Talente entwicklen und binden - Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel
Nachwuchs fördern durch Talentmanagement: Unser Trainings- und Entwicklungsprogramm
Entfesseln Sie das volle Potenzial Ihres Unternehmens! In Zeiten sich wandelnder Arbeitsmarktbedingungen ist Talent Management der entscheidende Faktor für langfristige Wettbewerbsfähigkeit.
Doch gerade kleinere Unternehmen stehen vor der Herausforderung, nur wenige Mitarbeitende gezielt entwickeln zu können. Eigene Entwicklungsprogramme scheinen oft unerreichbar aufgrund geringer Teilnehmerzahlen und internen Hürden. Hier kommt unser Kooperationsmodell für KMU bis 400 Mitarbeitende ins Spiel - die perfekte Lösung für den Mittelstand!
Doch gerade kleinere Unternehmen stehen vor der Herausforderung, nur wenige Mitarbeitende gezielt entwickeln zu können. Eigene Entwicklungsprogramme scheinen oft unerreichbar aufgrund geringer Teilnehmerzahlen und internen Hürden. Hier kommt unser Kooperationsmodell für KMU bis 400 Mitarbeitende ins Spiel - die perfekte Lösung für den Mittelstand!
Wie kann ich Zukunft gemeinsam mit dem Nachwuchs gestalten?
Lesen Sie meinen Bericht aus der Fachzeitschrift wirtschaft&weiterbildung über ein Projekt im Rahmen eines Nachwuchförderprogrammes. Die Teilnehmenden befragen Mitarbeitende und Kunden zur Attraktivität des eigenen Unternehmens und lernen dabei, wie Veränderungsprozesse funktionieren.
Ein Beitrag zur Zukunft des Unternehmens - wofür die neue Generation sich begeistert!
Ein Beitrag zur Zukunft des Unternehmens - wofür die neue Generation sich begeistert!
Trainings und Workshopthemen - auch online!
Meine Trainingsschwerpunkte liegen in der Führungskräfteentwicklung, Verhaltenstrainings, Kommunikation und Selbstmanagement. Dazu gehören Entwicklungsprogramme für Zielgruppen wie Führungsnachwuchs, die Schulung des gesamten technischen Kundendienstes und (inter)nationale Leadership Programme.
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Persönlichkeitsentwicklung | Nachwuchsentwicklung | Mitarbeiter binden
- Führungskräftetrainings, Leadership, Kommunikation, Mitarbeitergesprächsführung, Teamführung, Motivation
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Change Leader Ausbildung | Change Management, Umgang mit Veränderungen und Widerständen, Konfliktmanagement und Konfliktmoderation
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Teamentwicklung, Outdoor | Teamprozesse und Unternehmensentwicklung mit INQA-Coaching
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Kreativitätstechniken, Innovationsprozesse, Ideenmanagement | Zukunftsworkshops
- Gesund Führen | Achtsamkeitstraining |Zeit- und Selbstmanagement | Umgang mit Emotionen und Stress
- Verhandlungstraining, Verkaufstraining, Kundenkommunikation
Change Leader Ausbildung
Wie führe ich im Change?
Wie initiere ich Veränderungen und plane meine Projekte?
Begleite die Menschen in den Projekten und Teams!
Wie initiere ich Veränderungen und plane meine Projekte?
Begleite die Menschen in den Projekten und Teams!